本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,应急管理工作在国家安全和社会稳定中发挥着越来越重要的作用,正安县应急管理局作为承担本区域内应急管理工作的主要力量,一直致力于提高应急响应能力和服务水平,为了满足日益增长的工作需求,正安县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建和谐社会贡献力量。
正安县应急管理局简介
正安县应急管理局是正安县政府直属机构,主要负责组织、协调、指导本区域的应急管理工作,其主要职责包括:组织编制应急管理体系规划,协调重大应急事件处置,监督指导各类安全生产工作等,在保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定方面,正安县应急管理局发挥着举足轻重的作用。
最新招聘信息
为了满足正安县应急管理工作的需求,正安县应急管理局现面向社会公开招聘若干名优秀人才,招聘岗位及条件如下:
1、招聘岗位:应急管理局局长、副局长及若干名工作人员。
2、招聘条件:
(1)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品行端正;
(2)具备岗位所需的专业知识和能力;
(3) 具有相关工作经验者优先考虑;
(4)身体健康,能适应应急管理工作需要。
招聘流程
本次招聘流程如下:
1、报名:应聘者需提交个人简历、相关证书及材料至正安县应急管理局人事部门,报名截止日期以公告为准。
2、资格审查:对应聘者提交的材料进行筛选和审查。
3、面试:通过资格审查的应聘者需参加面试,面试时间和地点另行通知。
4、考察:通过面试的应聘者将进行背景调查和实地考察。
5、录用:根据综合表现,确定录用名单并通知应聘者。
岗位职责与任职要求
(一)应急管理局局长
岗位职责:
1、全面负责正安县应急管理局的工作,组织编制应急管理体系规划。
2、协调重大应急事件处置,指导各类安全生产工作。
3、监督落实应急管理法律法规和政策措施。
任职要求:
1、具有较高的政治素质和道德修养,具备较强的组织协调能力。
2、具备较强的应急管理理论知识和实践经验。
3、具有相关领域的高级职称或相关工作经验者优先考虑。
(二)应急管理局副局长
岗位职责:协助局长开展工作,分管特定部门或业务。
任职要求:与局长岗位要求相似,可酌情考虑相关领域的中级职称或较多工作经验。
(三)工作人员
岗位职责:负责具体业务工作的开展和实施,包括应急管理、安全生产监督等。
任职要求:具备相关专业知识,有较强的学习能力和团队协作精神,具有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇与福利待遇
正安县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇,包括但不限于以下内容:五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等,具体薪资和福利待遇面议。
正安县应急管理局一直致力于提高应急响应能力和服务水平,为保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定贡献力量,我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为正安县的应急管理事业贡献力量,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来。
还没有评论,来说两句吧...